📱😈🐣
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
😡(撰稿:闻人蓉厚)巴黎奥运会在即,这些国外“大牌”为伤所困
2024/06/30王芸翔👒
克宫:普京不会为看拜登特朗普辩论设闹铃
2024/06/30支志唯📫
孕期吃水果,每天别超400克
2024/06/30都霭苇⛸
鉴往知来丨习近平主席的鼓岭情缘
2024/06/30慕容腾林❠
温馨提示!7月有这些考试,别错过
2024/06/30嵇彩政✡
民革十二届十九次中央常务委员会召开
2024/06/29巩可美🔶
国家管网集团西气东输公司技术技能人才综合实训基地建成使用
2024/06/29萧卿烁♛
习言道|中国式现代化要靠科技现代化作支撑
2024/06/29成眉娟k
广西男子回应开直升机回村过年
2024/06/28淳于震蓓j
因救人迟到被罚,规则之上还应有人情
2024/06/28洪钧磊☟