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2021年11月3日至沈女士离职前，某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此，沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议，沈女士也曾申请降低工作量，均未得到回应。为完成工作任务，沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日，沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务，拒绝不合理的工作量。11月30日，沈女士被移出工作群。

法院审理后认为，自2021年11月上旬起，某科技公司逐渐增加沈女士的工作量，已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出，沈女士起初虽对工作量的增加有异议，但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日，沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务，公司事后也批准了沈女士的加班申请，法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。

😬（撰稿：溥荷嘉）

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    • 单芳芳💑LV8六年级
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      Ksliu：美国针对中国的“部队设计2030”计划曝光🥁
      2024/06/30   来自寿光
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    • 🍷滕盛明LV1大学四年级
      3楼
      一纸公告！百亿公司重挫18%！💯
      2024/06/30   来自辛集
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    • 吉美毓🛐LV7幼儿园
      4楼
      港澳台简讯：香港5月商品出口货值同比上升14.8%💍
      2024/06/30   来自玉环
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    • 曲咏伊LV9大学三年级
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      歌手凡希亚超超超爱喝的简醇🏮
      2024/06/30   来自驻马店
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    • 李力琼✌📨LV2大学三年级
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      “6.18”再凉凉：为何人们对大促越来越不“感冒”？🕒
      2024/06/30   来自白城
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    • 夏侯嘉浩LV7大学四年级
      7楼
      既易上火体质又虚 如何进补？🍞
      2024/06/30   来自遂宁
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