☸🍙🏯
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🥕(撰稿:钟寒鹏)东京都知事候选人莲舫事务所接到死亡恐吓传真
2024/06/30通军秋🆔
加强儿童用药安全管理(提案提要)
2024/06/30马航晓⛊
河北一肠梗阻婴儿疑因发热被送方舱后死亡
2024/06/30水致昌👚
节后生意好 迎来开门红
2024/06/30吉眉风☒
墨西哥总统指责美国前国务卿干涉墨司法改革
2024/06/30倪媚婷🛑
俄罗斯官员:不计划对中国赴俄人员采取额外防疫措施
2024/06/29蓝有功📓
女子等红绿灯被撞飞后遭碾压当场身亡?警方通报
2024/06/29汤毓霭📖
人民日报社2023年度申请新闻记者证人员名单公示
2024/06/29谢美彩r
安可: 站在历史的坐标守望中国大西南文明
2024/06/28廖力亚d
终于,特朗普完成了搞乱西方的任务!
2024/06/28凌容士🏽